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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源規(guī)劃的程序中，較具技術(shù)性的關(guān)鍵部分所處的階段是

    2022年4月企業(yè)管理概論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    人力資源規(guī)劃的程序中，較具技術(shù)性的關(guān)鍵部分所處的階段是

    • A、評(píng)價(jià)階段
    • B、預(yù)測(cè)階段
    • C、招聘階段
    • D、制定方案階段
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    H公司向世人莊重宣言“我們?cè)讷I(xiàn)身一種事業(yè)——做強(qiáng)民族工業(yè)”。這種反映全體成員最高理想和追求的深層企業(yè)文化是

    • A、企業(yè)風(fēng)俗
    • B、企業(yè)精神
    • C、經(jīng)營管理風(fēng)格
    • D、企業(yè)最高目標(biāo)

    20世紀(jì)20年代初，通用汽車公司總經(jīng)理斯隆提出了一種以分權(quán)化為基本特征的組織結(jié)構(gòu)形式。該組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、直線結(jié)構(gòu)
    • B、矩陣結(jié)構(gòu)
    • C、直線職能結(jié)構(gòu)
    • D、事業(yè)部結(jié)構(gòu)

    知識(shí)管理和創(chuàng)新理論的人性假設(shè)前提是

    • A、學(xué)習(xí)人
    • B、經(jīng)濟(jì)人
    • C、文化人
    • D、工具人

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